銷(xiāo)售經(jīng)理（5人）

崗位職責(zé)：1、制定出銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算。2、負(fù)責(zé)拓寬教學(xué)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標(biāo)。3、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。4、每月進(jìn)行銷(xiāo)售總結(jié)、匯報(bào)。

任職資格：1、年齡20~40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)等。2、有3年以上教學(xué)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有良好的渠道資源。3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、思維清晰、活躍。4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力。5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。

薪酬福利：1、工作時(shí)間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資5000元-8000元4、公司按照國(guó)家規(guī)定為每一位員工繳納五險(xiǎn)。5、員工按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的帶薪年假，享受法定的節(jié)假日及各種假期。6、公司為員工提供一年一次公司公費(fèi)團(tuán)體旅游。

商務(wù)司機(jī)（5人）

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開(kāi)車(chē)。2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。3、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理。4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。

任職資格：1、年齡20-35歲，男性，C1駕照，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況。2、身體健康，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。3、懂得一定的商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)。4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

薪酬福利：1、工作時(shí)間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-4000元4、公司按照國(guó)家規(guī)定為每一位員工繳納五險(xiǎn)。5、員工按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的帶薪年假，享受法定的節(jié)假日及各種假期。6、公司為員工提供一年一次公司公費(fèi)團(tuán)體旅游。

行政人員（1人）

崗位職責(zé)：1、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門(mén)崗位設(shè)置；2、負(fù)責(zé)公司日常物品采購(gòu)3、處理各個(gè)部門(mén)有關(guān)事項(xiàng)的日常事務(wù)，包括出勤、事假、會(huì)議、聘請(qǐng)人才；4、協(xié)助上司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù)。5、會(huì)議室及其設(shè)備的管理。6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。7、負(fù)責(zé)檔案的的存放和保管，負(fù)責(zé)入職資料和離職資料、請(qǐng)假事項(xiàng)的記錄。

任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正、形象大方得體，對(duì)人有禮貌。2、具有一定的親和力,有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉辦公軟件，包括Exel、Wold、PPT基本辦公軟件的操作。

薪酬福利：1、工作時(shí)間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-4000元4、公司按照國(guó)家規(guī)定為每一位員工繳納五險(xiǎn)。5、員工按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的帶薪年假，享受法定的節(jié)假日及各種假期。6、公司為員工提供一年一次公司公費(fèi)團(tuán)體旅游。

員工餐廳廚師（1人）

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)食堂食材的采購(gòu)，保證食材新鮮及品質(zhì)，勵(lì)行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)， 千方百計(jì)降低伙食成本。2、每日做好食材采購(gòu)登記、驗(yàn)收工作，做到大公無(wú)私，確保食品的數(shù)量和質(zhì)量，并定期與食堂管理員核對(duì)。3、負(fù)責(zé)中、晚餐的烹飪調(diào)制，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食物衛(wèi)生，不加工霉?fàn)€，變質(zhì)食物，杜絕食物中毒現(xiàn)象。保證員工按時(shí)就餐并給員工打好飯菜。4、負(fù)責(zé)餐具消毒，每天消毒一次。5、負(fù)責(zé)搞好食堂衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生，確保無(wú)衛(wèi)生死角要求食物存放整潔， 炊具放置有序。6、愛(ài)護(hù)食堂炊具，器皿等公用財(cái)產(chǎn)，對(duì)損壞的公用物品及時(shí)上報(bào)。

任職資格：1、熱愛(ài)事業(yè)，有執(zhí)著的敬業(yè)精神。2、具有3年以上飲食烹飪工作經(jīng)驗(yàn)，含1年以上餐廳烹調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟知廚房中各種食品的特點(diǎn)和工藝流程，具有較全面的食品知識(shí)。4、掌握炒、煎、熘、煮、烹、爆、炸等各種烹調(diào)方法。5、具有兩種以上菜系的飲食風(fēng)味烹調(diào)和原材料加工、配菜能力。6、了解廚房中各種設(shè)備工具的性能和使用方法。7、具有廚房設(shè)備維修保養(yǎng)一般知識(shí)和能力。8、熟悉廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生和服務(wù)知識(shí)。

薪酬福利：1、工作時(shí)間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-4000元4、公司按照國(guó)家規(guī)定為每一位員工繳納五險(xiǎn)。5、員工按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的帶薪年假，享受法定的節(jié)假日及各種假期。6、公司為員工提供一年一次公司公費(fèi)團(tuán)體旅游。

文員（2人）

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)文秘部門(mén)日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)公司各種文稿的打印、發(fā)送。2、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、接聽(tīng)電話(huà)等工作；3、負(fù)責(zé)收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn)。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作

任職資格：1、18~30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、懂得標(biāo)書(shū)制作的簡(jiǎn)單流程3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，有一定的ps基礎(chǔ)，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料。4、較強(qiáng)的保密意識(shí)，具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

薪酬福利：1、工作時(shí)間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-4000元4、公司按照國(guó)家規(guī)定為每一位員工繳納五險(xiǎn)。5、員工按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的帶薪年假，享受法定的節(jié)假日及各種假期。6、公司為員工提供一年一次公司公費(fèi)團(tuán)體旅游。

總經(jīng)理助理（1人）

崗位職責(zé)：1、完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;4、負(fù)責(zé)文件的分類(lèi)呈送，送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門(mén);5、做好重要公司會(huì)議記錄;6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作;8、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核。

任職資格：1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.參加過(guò)財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.曾擔(dān)任助理職位為佳; 4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.良好的中英文寫(xiě)作能力。6、懂得商務(wù)接待禮儀。

薪酬福利：1、工作時(shí)間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-5000元4、公司按照國(guó)家規(guī)定為每一位員工繳納五險(xiǎn)。5、員工按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的帶薪年假，享受法定的節(jié)假日及各種假期。6、公司為員工提供一年一次公司公費(fèi)團(tuán)體旅游。

出納（1人）

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

任職資格：1、年齡18~25歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)。2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

薪酬福利：1、工作時(shí)間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-5000元4、公司按照國(guó)家規(guī)定為每一位員工繳納五險(xiǎn)。5、員工按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的帶薪年假，享受法定的節(jié)假日及各種假期。6、公司為員工提供一年一次公司公費(fèi)團(tuán)體旅游。

儲(chǔ)備干部（3人)

崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配；保存員工的人事檔案，做好各類(lèi)狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整和查詢(xún)等工作。2、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)；協(xié)助公司辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以 及職務(wù)任免、調(diào)配等報(bào)批手續(xù)。3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人事管理工作；完成對(duì)員工戶(hù)籍調(diào)動(dòng)等管理工作及 辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)工作，落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。4、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷的在校生；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)自己，有進(jìn)取心；3、熟悉電腦基本操作，有良好的服務(wù)意識(shí)；4、能夠服從上級(jí)安排，具有耐心，做事細(xì)心；5、實(shí)習(xí)結(jié)束有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

薪酬福利：1、工作時(shí)間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-5000元4、公司按照國(guó)家規(guī)定為每一位員工繳納五險(xiǎn)。5、員工按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的帶薪年假，享受法定的節(jié)假日及各種假期。6、公司為員工提供一年一次公司公費(fèi)團(tuán)體旅游。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（5人）

崗位職責(zé)：1、熟悉自用設(shè)備的基本情況及維護(hù)保養(yǎng)辦法；2、設(shè)備故障診斷，設(shè)備裝配3、保管好圖紙、工藝等資料；4、三維軟件的應(yīng)用，電纜生產(chǎn)設(shè)備常見(jiàn)故障。5、進(jìn)行簡(jiǎn)單的CAD制圖；機(jī)械制圖知識(shí)以及公差配合。

任職資格：1、教育水平：初中/技校及以上，機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、具有鉗工、電工等崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練掌握作業(yè)原理，具有一定操作能力。5、保管好圖紙、工藝等資料；

薪酬福利：1、工作時(shí)間：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工資2000元-5000元4、公司按照國(guó)家規(guī)定為每一位員工繳納五險(xiǎn)。5、員工按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的帶薪年假，享受法定的節(jié)假日及各種假期。6、公司為員工提供一年一次公司公費(fèi)團(tuán)體旅游。