寒暑假是在職教師有償補(bǔ)課、有償辦班的高發(fā)期。近期以來，寧陽(yáng)縣通過完善機(jī)制、加強(qiáng)教育、專項(xiàng)治理等方式，打出一系列組合拳，從嚴(yán)整治在職教師有償補(bǔ)課行為。

一是層層傳導(dǎo)壓力，健全“工作責(zé)任制”。嚴(yán)格落實(shí)教育部、省教育廳及市教育局關(guān)于嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機(jī)制，制定下發(fā)嚴(yán)禁在職教師從事有償補(bǔ)課的通知，設(shè)立投訴郵箱、意見箱，公布舉報(bào)電話；要求各單位進(jìn)一步明確責(zé)任，與相關(guān)責(zé)任人分別簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，出現(xiàn)問題一并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，構(gòu)建“縣-鎮(zhèn)-?！备髫?fù)其職、通力合作、上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。

二是加強(qiáng)師德教育，培養(yǎng)“四有老師”。引導(dǎo)各學(xué)校通過座談會(huì)、主題演講、簽訂承諾書、宣誓等多種形式，組織中小學(xué)教師深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教育法》、《教師法》，認(rèn)清當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)的大形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)講政治、守規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性，自覺將師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的內(nèi)在信念和行為品質(zhì)，堅(jiān)持做到廉潔從教、依法執(zhí)教，爭(zhēng)做 “四有好老師”。

三是開展專項(xiàng)治理，實(shí)行“一票否決”。2018年寒暑假期間開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，凡在職教師從事有償補(bǔ)課，一經(jīng)查實(shí)，一律根據(jù)相關(guān)規(guī)定從重處理，在年度考核、職務(wù)評(píng)審、崗位聘用、評(píng)先樹優(yōu)等方面實(shí)行一票否決；接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，堅(jiān)持“有報(bào)必接，有案必查，一查到底”，促進(jìn)有償補(bǔ)課整治的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。