一是開展師德師風(fēng)演講、師德師風(fēng)承諾、知識(shí)競賽、師德師風(fēng)征文、師德師風(fēng)教育專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等形式多樣的師德師風(fēng)系列主題教育活動(dòng)。與每名教師都簽訂了師德建設(shè)責(zé)任書和承諾書，通過微電影、報(bào)告會(huì)等形式，大力宣傳先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)廣大教師敬業(yè)愛崗、奉獻(xiàn)教育。

二是開展青藍(lán)工程，采取師徒結(jié)對，加強(qiáng)“傳、幫、帶”，不僅在教育教學(xué)上進(jìn)行指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)、生活中，教師師傅也能及時(shí)給予幫助和引領(lǐng)，切實(shí)提高了教師隊(duì)伍的整體水平，凝聚了教育合力。

三是開展教職工才藝展示、書畫等特色賽事，動(dòng)員教師參加運(yùn)動(dòng)會(huì)、青年教師教學(xué)競賽、書畫比賽、教師素養(yǎng)大賽等比賽。注重教師崇高師德的鍛造，通過最美教師評(píng)選、師德講師團(tuán)巡回演講等方式，大力宣傳先進(jìn)教師的優(yōu)秀事跡，激勵(lì)廣大教育工作者不忘初心，教書育人。

四是開展教師培訓(xùn)，通過駐校培訓(xùn)、參加省市校長培訓(xùn)班等形式，進(jìn)一步提高校長的業(yè)務(wù)水平和管理能力；通過組織培訓(xùn)班、遠(yuǎn)程研修和教學(xué)大比武等活動(dòng)，提高教師素質(zhì)。